感悟科技魅力与匠心精神                  

         —走进吉利总部 

吉利简介：

浙江吉利控股集团始建于1986年，从生产电冰箱零件起步，发展到生产电冰箱、电冰柜、建筑装潢材料和摩托车，1997年进入汽车行业，一直专注实业，专注技术创新和人才培养，不断打基础练内功，坚定不移地推动企业健康可持续发展。现资产总值超5100亿元，员工总数超过12万人，连续十二年进入《财富》世界500强（2023年排名225位），是全球汽车品牌组合价值排名前十中唯一的中国汽车集团。

吉利控股集团在中国上海、杭州、宁波，瑞典哥德堡、英国考文垂、美国加州、德国法兰克福等地建有造型设计和工程研发中心，研发、设计人员超过2万人，拥有国内外有效专利超1.4万项。在中国、美国、英国、瑞典、比利时、马来西亚建有世界一流的现代化整车和动力总成制造工厂，拥有各类销售网点超过4000家，产品销售及服务网络遍布世界各地。

2022年，吉利汽车全面向新，加快推进“新四化”转型和“智能吉利2025”战略成果落地，通过在电气化、智能化领域持续加大投入、深入布局，实现了新能源渗透率翻倍式增长，品牌价值持续向上突破，全球化进程加速。

2023年，吉利汽车集团将销量目标定为165万辆，其中新能源汽车销量目标较2022年所实现之总销量增加100%以上，更加坚定快速地推动向电动化、智能化、全球化转型，持续提升市场占有率，全面迈入智能电动吉利发展新时代。

有人说，吉利在一年的时间内干了很多品牌一辈子的事情。

尽管在帝豪GL的上市发布会上李书福说，经过60年的发展，中国汽车工业还是一个“幼稚”产业，但自从收购了沃尔沃之后，吉利再也不是那个当年蹒跚学步的孩子。

毫无疑问，吉利成为浙江民企巨无霸虽已多年，但在2016年身躯庞大的吉利却依然能迎来爆发式增长。利润增长100%、销量增长50%，这两大数据均遥遥领先国内其他车企。

也有人说，吉利正在变得像华为——两者在体量上均是千亿级别，但营收与利润仍然增长惊人，充满了进取心。

这背后，吉利到底有怎样的成长基因？李书福到底改变了什么？

吉利汽车2022年销量突破143万辆，2023年冲击165万目标，新能源渗透率翻三番，智能化、全球化进程加速

曾几何时，百万辆被作为一个大目标，是国内车企竞相追逐的梦想。目前，只有长安、长城、吉利三家自主品牌车销售量超过百万。

数字背后，是什么保证了吉利的高速发展？吉利至今在竞争力上取得了哪些突破？

考察特色：

01、亲临吉利总部，借鉴创新管理方面的成功经验；

02、结合吉利在人才培养机制上的经验，思考如何运用到企业的管理上；

03、学习参访企业在关键节点的决策逻辑和蜕变之道，梳理自己的关键节点和决策流程；

04、全方位服务，行前指导，让学员时刻明确每阶段行程的学习目的与学习看点；

04、企业考察+主题分享+总结交流三位一体学习方式让参访学习价值最大化；

06、专业助教，引导学员带着问题走进参访企业，确保学员有目的性，有针对性参访学习；

学习行程：

时间	主题内容	分享嘉宾
第一天入住酒店，全员报道。
第二天：吉利考察研修及揭秘吉利创新管理之道
08:30-09:30	吉利标杆学习行前引导 ● 吉利参访学习行程介绍与吉利集团概况 ● 吉利参访学习看点，学习点 随团顾问抛出吉利参访看点，学习点，引导大家对于吉利的思考，带着问题走进吉利参访。	巴士课堂 标杆考察学习顾问
09:30-11:00	参观吉利总部 ● 参观吉利园区 ● 参观吉利汽车体验馆 ● 参观沃尔沃博物馆 收益：全面了解学习吉利企业文化和汽车知识，了解吉利集团31年的奋斗发展史。	吉利
11:00-12:00	主题交流：吉利企业文化与发展之道 全面了解吉利汽车的技术创新、管理创新、制度创新和文化创新以及互动交流，感受吉利如何通过不断整合国际资源、大幅提升技术创新能力，走出一条中国自主品牌造车的新路。（吉利学堂）	吉利专家
12:00-13:30	午餐（自助餐70元/人）	吉利餐厅
13:30-16:30	主题交流：吉利人才培养 全面了解吉利人才培养创新模式是如何引领企业未来发展，吉利在干部人才的领导力培养上是如何激发员工对事业的激情。（吉利学堂） 可选课题：人才管理、企业大学运营、经营管理模式、党建等等	吉利专家
13:00-16:30	参访完美结束，返回酒店

具体行程以当天实际为准。

教学信息：

教学模式：参观考察+主题分享+案例分析+交流答疑

考察地点：杭州     

联 系 人 ：郝兵建 18301161105（同微信）